Budget 2026 pour les employeurs des métiers : le soutien aux apprentis et ce qui est vraiment ouvert

Avis. Cette page porte sur un budget déposé le 5 novembre 2026. La plupart des mesures ne sont encore que des propositions, et leurs répercussions sur les règles provinciales, les modalités des programmes et la réception des demandes ne sont pas encore connues. Cette page a fait l’objet d’une vérification indépendante à partir des documents officiels, distincte de la rédaction, et a été révisée avant sa publication. D’autres révisions sont à prévoir à mesure que la législation et les directives officielles seront publiées.

Le budget de 2026 indique que plus de 1,4 million de personnes seront nécessaires dans les métiers spécialisés d’ici 2033 et rappelle l’objectif, fixé dans la Mise à jour économique du printemps de 2026, d’ajouter jusqu’à 100 000 travailleurs Sceau rouge d’ici 2031 grâce à Une Équipe Canada forte, un investissement de 8 G$. Pour le reste du budget, voir notre vue d’ensemble du budget fédéral 2026.

Les dates en un coup d’œil

Les 10 000 $ pour les employeurs

Le budget indique que le Service d’apprentissage pour bâtir le Canada jumellera les apprentis à des emplois chez de petits et moyens employeurs, et que les employeurs qui embauchent un apprenti de première année dans un métier Sceau rouge admissible pourraient recevoir jusqu’à 10 000 $.

Trois mises en garde avant d’inclure ce montant dans votre budget :

• Le service n’est pas ouvert. La page actuelle du Service d’apprentissage d’EDSC indique que le service n’accepte pas de demandes pour l’instant et que le Ministère travaille à le renouveler.
• La date a changé. En septembre, EDSC parlait d’un lancement à l’automne 2026. Le budget parle maintenant du début de 2027.
• Les règles finales ne sont pas publiées. Pour le service précédent, la page d’EDSC indique 5 000 $ par apprenti de première année, ou 10 000 $ pour un apprenti issu d’un groupe méritant l’équité, pour les employeurs de 499 employés rémunérés ou moins, dans 39 métiers Sceau rouge. Les nouvelles modalités pourraient être différentes.

Ce que les entrepreneurs peuvent planifier dès maintenant

Équipement. Dans le cadre de la Mégadéduction à la productivité proposée, les exemples du budget pour la construction comprennent les excavatrices, les chargeuses, les rétrocaveuses, les bétonnières et les camions à benne. La mesure est proposée, pas adoptée. Le budget estime que le taux effectif marginal d’imposition sur les nouveaux investissements en construction passerait de 18,3 % à 13,0 %.

Formation et salaires. Votre province offre peut-être déjà du soutien à la formation. Voir nos pages sur les subventions à la formation et l’embauche.

Programmes tarifaires, avec prudence. Au Québec, DEC indique que les services de construction ne sont généralement pas admissibles à l’IRRT. Ne tenez pas pour acquis qu’un entrepreneur y a accès.

Petits constructeurs

Financement assuré pour les habitations de trois et quatre logements. Le ministère des Finances a publié des paramètres d’assurance hypothécaire pour construire ou acheter de nouveaux immeubles de trois ou quatre logements : jusqu’à 90 % de la valeur estimative de l’immeuble à la fin des travaux, aucune obligation d’occuper un logement, aucun plafond de valeur et un amortissement maximal de 30 ans. Au moins un emprunteur ou garant doit avoir un pointage de crédit de 600 ou plus, et les assureurs fixent leurs propres critères pour les prêts à la construction. La mesure vise les demandes que les prêteurs présentent aux assureurs à compter du 1er février 2027.

De cinq à cinquante logements. Des paramètres distincts permettront aux assureurs hypothécaires privés de couvrir ces immeubles, pour les demandes présentées à compter du 1er février 2027, jusqu’à 90 % de la valeur pour les nouvelles constructions, avec un amortissement maximal de 50 ans. Des critères de couverture de la dette et de valeur nette s’appliquent.

Équipement. Le budget indique que la Mégadéduction à la productivité aiderait les constructeurs à investir dans la machinerie, l’équipement et la technologie. C’est une proposition, pas une loi.

À venir. Les consultations sur de nouvelles mesures de financement pour les constructeurs ont pris fin en septembre, et le budget indique que des options sont encore à l’étude. Il propose aussi 300 M$ sur trois ans, à compter de 2028-2029, et 200 M$ pour les années suivantes, par l’entremise du Fonds de réponse stratégique, afin d’accroître la capacité industrielle en méthodes modernes de construction. Cette mesure vise la capacité industrielle, pas les entrepreneurs individuels.

Entrepreneurs en CVC et en rénovation énergétique

Le budget indique que le soutien aux rénovations résidentielles créera des occasions pour les entrepreneurs en chauffage, ventilation et conditionnement d’air, les installateurs et les conseillers en efficacité énergétique. Le Programme national de remise pour les thermopompes aiderait jusqu’à 820 000 ménages, avec plus de 2 G$ sur huit ans. L’argent va aux ménages, pas aux entrepreneurs, mais la demande pourrait en profiter.

Pour les plus grands bâtiments, le gouvernement a annoncé le renouvellement de l’Initiative d’accélérateur de rénovations majeures, avec 107,1 M$ sur trois ans à compter de 2027-2028, pour les immeubles commerciaux, institutionnels et résidentiels à logements multiples.

Déplacer des équipes d’une province à l’autre

Le budget propose que les gens de métier et les apprentis de la construction puissent déduire un montant fixe de 1 500 $ par année pour une réinstallation temporaire admissible, plutôt que de déduire les dépenses réelles. Il annonce aussi une norme de service de 30 jours pour la reconnaissance des titres de compétences et la reconnaissance de formations clés en santé et sécurité, pour limiter les formations répétées.

Québec

Un point fait l’objet d’une position annoncée : selon le Bulletin d’information 2026-6, le Québec prévoit d’inclure la prime de 5 000 $ dans le revenu, avec retenue d’impôt à la source. Les modifications québécoises suivront l’adoption des mesures fédérales. Pour les autres mesures, les documents examinés ne précisent pas comment elles s’appliqueront au Québec. EDSC parle des métiers Sceau rouge désignés dans chaque province ou territoire, et les ententes bilatérales de 2 G$ avec les provinces et les territoires étaient encore en discussion en septembre. Voir notre guide pour le Québec.

Vous prévoyez embaucher ou former cette année? Notre évaluation gratuite montre ce qui est ouvert pour votre métier et votre province. Elle ne garantit aucun financement.

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